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工作职责

组织人事处在学院党委行政的领导下具体负责学院的党建工作、干部工作和人事管理工作;负责基层党组织建设、党员教育管理以及发展党员工作;负责干部的选任、培养、考核工作;负人力资源管理、机构编制、岗位管理、人才引进、工资福利、社会保障等工作。

岗位职责

一、组织工作科(党校办公室)

1.负责起草并具体实施全院党员年度发展计划;做好党员的思想教育工作,定期分析党员队伍的思想状况;会同有关部门落实党员教育计划的实施,检查和督促基层党支部贯彻执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度;加强党支部建设,及时了解党支部的情况,根据实际情况,进行分类指导,按照有关规定做好换届选举工作;

2.负责指导基层党组织入党积极分子队伍建设,建立健全入党积极分子考核档案,做好发展党员的基础工作;

3.负责对发展党员的谈话的组织与实施工作,按发展党员要求履行党委审批手续;

4.负责指导基层党组织对预备党员的考察、教育和转正工作;

5.负责对党员的入党材料审查及党籍的认定;

6.负责全院党员数据库管理,做好党员的党籍管理、统计和上报工作;

7.负责接转组织关系,随时掌握党员队伍情况;做好流动党员、困难党员、因公出国党员、临时外派党员的管理教育工作;

8.负责发展党员工作中的函调、来访、公示工作和有关党刊、党员学习材料的征订、分发和管理工作;

9.负责党费的收缴、管理和使用工作,做好党员年报工作;

10.负责优秀共产党员和先进基层党组织的评选、表彰工作,负责教职工评优选先工作;

11.负责协助党校领导做好党校干部和党员的教育培训工作,负责党校印章的保管和使用工作。

二、干部管理科

1.认真执行党的干部路线、方针、政策。负责草拟科处级干部和后备干部选拔、任用(聘任)、教育管理等方面的制度、计划和实施方案等;

2.负责协助上级主管部门做好院级领导班子建设和评议、考核的具体工作;做好科处级干部和后备干部的民主评议、推荐、考察、审查、考核、教育、管理、培训等干部工作中的具体业务工作,认真做好有关审批表、考察材料的填写、整理和归档;

3.负责干部管理的信息化工作,保证干部管理信息数据的时效性和准确性,做好干部统计报表工作;

4.负责后备干部队伍建设,负责中青年干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的选拔、培养和服务工作;

5.负责科处级干部人事档案及干部管理数据库的建立、维护和管理工作;

6.负责出国出境干部的政治审查及报批工作;协助上级有关部门做好推荐干部及各级党代表、人大代表、政协委员有关工作;

7.配合上级部门做好学院领导班子建设有关工作,落实院级干部收入申报制度和重大事项报告。

三、人才规划科

1.负责师资队伍规划;负责制定学院年度人员需求计划、公开招聘简章及开展人员公开招聘工作;负责其他外聘兼职教师的聘任、管理等工作;

2.负责高层次人才政策研究与宣传,制定、完善并组织实施学院的人才工作文件;组织各类人才计划申报;组织海内外高层次人才招聘引进;

3.落实各类高层次人才计划有关签证、居留、通关、医疗、购房、子女入学等各项配套政策;负责高层次人才合同签订、聘期考核;

4.负责学院教职工培训及高校教师资格证认定工作、负责学院各类专业技术职务的评审组织工作;

5.负责学院教职工继续教育工作;

6.做好人才推荐评选、审核批报材料、人才队伍建设工作。

四、工资与社会保障科

1.主管社会保险、公积金业务;负责职工福利:包括职工家属丧葬费、抚恤金的核算,学院福利费分配预算审核,住院补贴及死亡补贴等;

2.负责院内各部门人员工资变动审批手续、经费核拨、院内工资绩效核算及发放、院内各部门福利费核算、津贴核拨等工作;做好工资福利各项统计报表工作;

3.负责退休人员养老金的核定与申报、高级专家提高退休费比例的申报以及离退休人员的社保终止与变更;负责离退休人员津贴的发放管理、离退休人员遗属申报、离退休人员抚恤金及丧葬费的计算与发放管理;

4.负责因公致残人员的残疾抚恤金的核算以及发放管理等工作。

五、人力资源管理科(教师工作处)

1.负责学院机构及人员编制的规划和管理,做好岗位设置及岗位管理等工作;

2.负责人员常规聘用、合同签订和日常调配等工作;

3.负责各类人员的转正定级工作;

4.负责教职工年度考核、聘期考核等相关工作;

5.负责劳动争议及人事仲裁受理工作;

6.协助做好学院扶贫、支教相关人员的选派及管理工作;

7.负责落聘、待聘人员的管理及推荐服务工作;

8.负责教职工退休、延退、退职、辞职、辞退手续办理工作;

9.协助做好学院人事档案管理工作;

10.负责教职工出国(境)、调动等政审工作;

11.负责准确掌握教职工信息,完成人事统计报表和撰写人力资源工作报告;

12.负责制作和发放工作证;

13.负责退休人员日常管理工作,负责退休人员年度活动计划并组织实施,负责退休人员专项经费的使用与管理,负责退休人员体检的组织与实施工作,负责退休人员节假日慰问和孤老、特困人员的走访工作。




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